Skikk og uskikk på jobb Av og til greier ikke vi mennesker å oppføre oss ordentlig. Jobben er heller ikke alltid et fredet sted, og et dårlig arbeidsklima er dessverre vanlig hverdag for mange. Har du noensinne jobbet et sted der folk snakker negativt om hverandre? Opplevd at forskjellige avdelinger på jobben kriger og konkurrerer med […]
Kunsten å skape gode team Les mer
Har du opplevd å bli skikkelig trigget av noe du har sett etter hørt? Har du opplevd å bli skikkelig trigget av noe du har sett etter hørt? Slik var det for meg i dag. Jeg har akkurat sett Erlend Grødal sitt foredrag «det er lov å bry seg» streamet live fra Røros videregående skole.
Stopp mobbing, det er lov å bry seg! Les mer
Jakten på den ubevisste kompetanse. NLP og modellering. Det er blitt fortalt at da ”Othello” av W Shakespeare ble spilt på scenen i London, ga Sir Laurence Olivier en kveld en helt fantastisk forestilling. Hans fremføring var så sterk og så feilfri at kritikerne og publikum var helt fra seg av begeistring. Da forestillingen var
NLP og modellering gir verdifull kompetanse Les mer
Dyp klang Har du hørt sangen «Ingen tid å miste» av Henning Kvitnes? Jeg liker sangen, og jeg er svært begeistret for tittelen. For meg er tittelen både lys og mørke på samme tid. Jeg blir på den ene siden melankolsk av den pga alle dager som har passert og som jeg har mistet. Jeg sukker og
Hva er det ved metaforer som gjør at alle fra, banksjefen til vikaren i kassa, lar seg fascinere? Hvorfor får vi en annen ro/stemning i møtene som vi ikke har hatt tidligere? Og – ikke minst, er metaforer noe jeg skal bruke mer i jobbsammenheng framover? I henhold til «Store Norske Leksikon» er definisjonen på
Metaforenes påvirkning og makt Les mer
Jeg ville lære mer slik at jeg kunne utvikle meg som leder. Jeg ville lære kommunikasjons- og coachingteknikker som var forankret i forskning og erfaring og som fungerte på den type mennesker jeg selv møtte i næringslivet. CoachTeam as – House of Leadership ga meg raskt denne troen. De kunne vise til en rekke referansekunder, og
Endring er ingen Quick Fix prosess Les mer
“Alt handler om mennesker. Hvis ikke menneskene i bedriften har det bra, blir det heller ikke bra tall på bunnlinjen.”
Hvordan lykkes med implementering og eierskap til bedriftens verdier? Les mer
Meld deg på vårt nyhetsbrev. Vi sender av og til oppdateringer, gode tilbud og nyttig informasjon.
Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-post adressen din med andre.
CoachTeam as House of Leadership
Besøksadresse:
Rosenborggata 3, Oslo
Postadresse:
Postboks 4440, Nydalen
0403 Oslo
Epost: [email protected]
Telefon: 400 04 500
Design, webhotell og drift Senson AS
Foto: #cfwesenberg Kolonihaven
