Må du som leder gjøre alt selv? Øyvind Eidem tror den største feilen hos mange ledere, er at de skal gjøre alt selv. Da ender du med å jobbe livet av deg, mens dine medarbeidere ender med å sitte med henda i lomma, for å sette det på spissen. Øyvind er kjededirektør i E.A. Smith. –Jeg […]
Lederskap er ferskvare Les mer
En Lederskole prosess hos Bygger’n fra en deltakers perspektiv Lederskolen er som å ta sertifikatet . Du får lov å kjøre bil alene, men det er nå du virkelig begynner å praktisere. Det er nå vi skal ut å praktisere og feile litt Uttalelsen kom ved avslutningen av Lederskolen, fra en av dem Geir Røseth
Det er nå vi skal ut å praktisere Les mer
Ledelse er et fag, det er ikke nødvendigvis noe som kommer naturlig, sier Steinar Lium.
– En Lederskole prosess hos Bygger´n fra et HR perspektiv
Jeg visste hvor skoen trykket Les mer
Grunnen til at “blended learning” eller blandet læring har blitt så populær kan handle om effektivisering og bærekraft. Mange ledere har ikke tid til å bruke flere dager på samlinger og kurs, og de ønsker bruke mindre ressurser på å reise både på grunn av miljø og balansen mellom jobb og hjem.
Slik lykkes du med blandet læring Les mer
Kunsten å kommunisere tydelig. På jobben ser jeg blant annet at min kommunikasjon med kollegaer er blitt tydeligere etter leder- og coachutdanningen hos CoachTeam. Jeg er tryggere, og tar plass i rommet og i samtalen på en helt annen måte enn før, forteller Marianne Nybakk. Videre ser jeg tydeligere at mye handler om MEG! Mye
HR-sjefen: – Jeg bruker 4MAT hver eneste arbeidsdag. Les mer
Viktige valg som leder. Da Valeria Wiggen tok kontakt med CoachTeam for å høre mer om Lederskolen, var stressnivået hennes skyhøyt. Grensene mellom arbeid og fritid var utvisket. Hun skjønte at hun måtte gjøre noe for å klare å stå i lederstillingen som koordinator i Focus Care. Etter tre måneder vet hun at hun ikke
Valerias viktige valg som leder Les mer
En krevende hverdag med både jobb og familieliv kan gjøre det vanskelig å få tiden til å gå opp, og å fokusere på og prioritere egenutvikling. Når du ønsker utvikling som enkelt lar seg kombinere med hverdagen, er det virkelig verdt å vurdere Lederskolen fra CoachTeam – House of Leadership. Det er et moderne onlinekurs
Derfor er onlinekurs fremtiden Les mer
Styrk omstillings- og konkurranseevnen gjennom bedriftsintern opplæring Bedriftsintern opplæring (BIO) er et kompetansetiltak som skal hjelpe bedrifter å styrke sin omstillings- og konkurranseevne. Målet er kompetanseheving av ansatte slik at bedriften skal klare nødvendig omstilling – enten i form av endring i bedriftens produksjon eller i form av etablering på nye markeder. Bedrifter har nå
Tilskudd til bedriftsintern opplæring Les mer
Lederskolen er utviklet av CoachTeam as – House of Leadership CoachTeam – House of Leadership har i over 20 år levert tjenester innenfor ledelse-, medarbeider-, team- og organisasjonsutvikling, endringsarbeid og bedriftskultur. Vårt fokus er å dyktiggjøre mennesker i å lede seg selv og andre på en best mulig måte, slik at de skaper vekst og
Derfor bør du satse på bedriftsintern opplæring Les mer
Irritasjon over en fillesak Hva er grunnen til at vi på et møte eller i et team ofte ender opp i en uenighet over en liten fillesak? Kan du ikke komme tidsnok for en gang skyld? Kom til poenget da, jeg trenger ikke alle detaljene. Hvorfor er det slik at jeg lar meg irritere av
Er det bare sånn du er? Les mer
Meld deg på vårt nyhetsbrev. Vi sender av og til oppdateringer, gode tilbud og nyttig informasjon.
Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-post adressen din med andre.
CoachTeam as House of Leadership
Besøksadresse:
Rosenborggata 3, Oslo
Postadresse:
Postboks 4440, Nydalen
0403 Oslo
Epost: [email protected]
Telefon: 400 04 500
Design, webhotell og drift Senson AS
Foto: #cfwesenberg Kolonihaven
