KUNDEHISTORIER
Les om kundene våre, og deres historier om samarbeidet med CoachTeam. Vi er stolte og glade på vegne av våre kunder.


Det er nå vi skal ut å praktisere
En Lederskole prosess hos Bygger’n fra en deltakers perspektiv Lederskolen er som å ta sertifikatet . Du får lov å kjøre bil alene, men det er nå du virkelig begynner å praktisere. Det er nå vi skal ut å praktisere og feile litt Uttalelsen kom ved avslutningen av Lederskolen, fra en av dem Geir Røseth

Jeg visste hvor skoen trykket
Ledelse er et fag, det er ikke nødvendigvis noe som kommer naturlig, sier Steinar Lium.
– En Lederskole prosess hos Bygger´n fra et HR perspektiv

Lederskolen gir matnyttig kunnskap for ledere på alle nivåer
Tore Henriksø har vært leder i snart tjuefem år. Han har også vært leder for ledere.

HR-sjefen: – Jeg bruker 4MAT hver eneste arbeidsdag.
Kunsten å kommunisere tydelig. På jobben ser jeg blant annet at min kommunikasjon med kollegaer er blitt tydeligere etter leder- og coachutdanningen hos CoachTeam. Jeg er tryggere, og tar plass i rommet og i samtalen på en helt annen måte enn før, forteller Marianne Nybakk. Videre ser jeg tydeligere at mye handler om MEG! Mye

Vi har fått et felles språk gjennom Lederskolen
Ny rolle med personalansvar Ingrid skulle tre inn i en ny rolle som leder for salg og marked, og med den rollen fikk hun også personalansvar. To dager før den nye organisasjon skulle iverksettes, fikk Ingrid Denstad Iversen en mail fra Lederskolen. -Personalansvar var ukjent terreng for meg. Mailen med tilbud om et digitalt lederkurs,

Valerias viktige valg som leder
Viktige valg som leder. Da Valeria Wiggen tok kontakt med CoachTeam for å høre mer om Lederskolen, var stressnivået hennes skyhøyt. Grensene mellom arbeid og fritid var utvisket. Hun skjønte at hun måtte gjøre noe for å klare å stå i lederstillingen som koordinator i Focus Care. Etter tre måneder vet hun at hun ikke