KUNDEHISTORIER
Les om kundene våre, og deres historier om samarbeidet med CoachTeam. Vi er stolte og glade på vegne av våre kunder.
Lederskolen – en mulighet til å løfte folk
De som kjenner Torleif Lilløy, vet at «Godfotteorien» står hans vokabular nær og at han på lik linje med Nils Arne Eggen ønsker å koble sammen den individuelle interessen med ønske om å gjøre andre god.
Ledelse er ingen salderingspost
Å ha tid til å lede, planlegge, sortere, delegere og prioritere er et valg jeg har tatt. Jeg får lite tid til dette om jeg involverer meg i alt. Dette sier Ørjan Smaadal, Daglig leder i Frydenbø Bil avdeling Førde, Stryn, Sogndal, Ørsta og Måløy.
Opplevelse av mestring og mål er herlig
Mitt Eika Lederskoleblikk: «Opplevelse av mestring og mål» Navn: Jan Petter Hemsborg Leder IT Forretningsutvikling Eika –Eika Lederskole er noe jeg unner alle å oppleve. En kjempegod pause som utfordrer hodet på en annen måte, sier Eika lederen som ser tilbake på et år som har gitt mål, mening og et synlig merke på kroppen.
Bevissthet forplikter
Mitt Eika Lederskoleblikk: «Bevissthet forplikter» Navn: Chalotte Engø Chief Privacy Officer i Eika «Etter Lederskolen har jeg blokkert mandag klokken 0800 i kalenderen for innsjekk og tilstandsstyring og fredag ettermiddag for videre plan og selvrefleksjon». Det er mandag morgen og jeg møter Chalotte på teams. Smilet er varmt, og hun har fått litt farge i
Mitt fokus ble prioritering opp mot stressmestring og teamledelse
Mitt Eika Lederskoleblikk: «Jeg styrer min egen tid» Navn: Hildegunn Winter Direktør rådgiverflater hos Eika «Jeg har blitt flinkere til å si nei. Jeg er bevisst på prioritering av egen tid og jobber smartere. Ja, for uansett hvordan vi snur og vender på det så har vi bare et visst antall timer i døgnet.» Godt
Viktig å bygge lederskap
Mitt Eika Lederskoleblikk: En veldig fin reise Navn: Kristian Sundal-Thoresen Direktør Bedriftsmarked Når jeg sier Eika Lederskole, hva sier du da? -En veldig fin reise. En mulighet til å få pauset ut i hverdagen. Reflektere, på lederskap og en anledning til å få en bedre utgave av seg selv i rollen som leder, noe jeg
