NYHETER / ARTIKLER
Ledelse er et valg som forplikter
For å fortsette å være en attraktiv arbeidsgiver er det viktig at alle forstår hva god ledelse innebærer, og hvordan hver enkelt leder utfører ledelse etter beste praksis, sier CEO i Frydenbø Bil Olav Aksnes
Vår indre kritiker og frykten for utenforskap
Etterpåklokskap Har du opplevd å bade i etterpåklokskap etter å ha vært sammen med andre? Kjent på negative tanker og fordømmelse av deg selv? Hvorfor sa jeg «det» og hvorfor gjorde jeg «det»? Og selvfølgelig også «tankelest» hva de andre nå tenker og mener om deg? Du er definitivt ikke alene om det. Det er
Dette ønsker voksne barn fra foreldrene sine
Det beste du kan gjøre er å skape trygghet om at du alltid er der når du trengs. Still de gode spørsmålene, som du ville gjort om det var en yngre kollega som delte et dilemma med deg.
Opplevelse av mestring og mål er herlig
Mitt Eika Lederskoleblikk: «Opplevelse av mestring og mål» Navn: Jan Petter Hemsborg Leder IT Forretningsutvikling Eika –Eika Lederskole er noe jeg unner alle å oppleve. En kjempegod pause som utfordrer hodet på en annen måte, sier Eika lederen som ser tilbake på et år som har gitt mål, mening og et synlig merke på kroppen.
Bevissthet forplikter
Mitt Eika Lederskoleblikk: «Bevissthet forplikter» Navn: Chalotte Engø Chief Privacy Officer i Eika «Etter Lederskolen har jeg blokkert mandag klokken 0800 i kalenderen for innsjekk og tilstandsstyring og fredag ettermiddag for videre plan og selvrefleksjon». Det er mandag morgen og jeg møter Chalotte på teams. Smilet er varmt, og hun har fått litt farge i
Mitt fokus ble prioritering opp mot stressmestring og teamledelse
Mitt Eika Lederskoleblikk: «Jeg styrer min egen tid» Navn: Hildegunn Winter Direktør rådgiverflater hos Eika «Jeg har blitt flinkere til å si nei. Jeg er bevisst på prioritering av egen tid og jobber smartere. Ja, for uansett hvordan vi snur og vender på det så har vi bare et visst antall timer i døgnet.» Godt
Viktig å bygge lederskap
Mitt Eika Lederskoleblikk: En veldig fin reise Navn: Kristian Sundal-Thoresen Direktør Bedriftsmarked Når jeg sier Eika Lederskole, hva sier du da? -En veldig fin reise. En mulighet til å få pauset ut i hverdagen. Reflektere, på lederskap og en anledning til å få en bedre utgave av seg selv i rollen som leder, noe jeg
Du har fått gullbilletten
Vårt HR-blikk på Eika Lederskole: Verdiskapende Navn: Vibeke Thomassen og Angie Hussami Finvold «Du har fått gullbilletten. Du får muligheten til å vokse, utvikle deg og samtidig være med å utvikle Eika». Slik lød oppfordringen fra HR på Kick-off for Eika Lederskole for to år siden. Siden da har omkring 70 personal- og fagledere, samt medarbeidere
Hvorfor faller velmente eller lettvinte råd ofte på stengrunn?
Faller dine velmente råd på stengrunn? Har du noen ganger opplevd at dine beste intensjoner ender opp som såkorn kastet på stengrunn? De lander med håp, men sliter med å slå rot? Det virker som mange av oss rett som det er bærer med oss en indre visdomsforvalter, klar til gi råd til de rundt
Lederutvikling på agendaen
CoachTeam har hatt gleden av å arbeide med pålitelige, engasjerte og modige lagspillere. Med Eika på brystet har de utfordret seg på banen og skapt vekst og utvikling i sin hverdag.