En effektiv leder er en god rollemodell. En effektiv leder vet at motivasjon, engasjement og eierskap fører til at medarbeidere tar ansvar for å nå felles mål. Medarbeiderne føler seg sett, og opplever at det de gjør er viktig. Et av de viktigste suksesskriteriene for at vi mennesker skal gjøre en god jobb og trives […]
Slik kommuniserer en effektiv leder Les mer
Konsernsjefen tar seg en pause og møter hver enkelt i ledergruppen ved å få øyekontakt. Han sørger for at alle får tid til å la ordene synke før han fortsetter; «Etter min mening har vi vært systemfascister og dette har resultert i gode resultater men har gått på bekostning av topplinjen. Vi er så opptatt
– Hva er ditt personlige leder statement? Det er viktig å stoppe og trekke pusten iblant og ta en titt på sitt eget lederskap, sier Erica Grunnevoll. Hun er foredragsholder, kursleder og ledercoach i CoachTeam. – Se deg bakover og tenk igjennom hva du kan lære av erfaringene dine. Hva er du stolt av, og hva
Ditt personlige leder statement Les mer
Lenge før de tre vise menn begynte å smøre matpakkene for den lange reisen, har vi kanskje brukt opp julen her på berget? Når kvelden kommer om noen dager er mye av byens julepynt vissenbrun. Engler har dalt ned i skjul så lenge at de kan bemanne et helt fallskjermkompani. Rudolfs nese er for lengst
God jul fra oss i CoachTeam – House of Leadership Les mer
Hvordan kommuniserer du med andre mennesker? Over halvparten av det du kommuniserer handler ikke om hva du sier, det handler om kroppsspråket ditt og hvordan du sier det. Tonefall, stemmeleie og kroppsholdning har stor betydning for hvordan budskapet ditt når frem. Det er også viktig at du har eierskap til det du sier. Eierskapet gjenspeiler
Slik kan du kommunisere bedre Les mer
En Work Life-undersøkelse fra ManpowerGroup viser at 51 prosent av arbeidsstyrken opplever at de får faglig utvikling på jobb. 73 prosent mener faglig utvikling er avgjørende for hvor godt de trives. – Å sikre faglig utvikling for medarbeiderne er et viktig grep for å holde på kompetansen over tid. Det er kamp om de gode
Slik vet du at det er på tide med faglig utvikling! Les mer
Feedback eller tilbakemeldinger skaper av og til usikkerhet. En oppfatning og en erfaring hos noen personer er dessverre at feedback er en verbal oppvask mellom mennesker som innebærer at man rakker ned på hverandre. Tamra Chandler, forfatter av boken Feedback (and Other Dirty Words), mener at vi vokser opp i en verden hvor feedback betyr
Ønsk feedback velkommen Les mer
Helt enig? Har du noen gang opplevd å være HELT enig med noen, og så viste det seg at dere var helt enige i forskjellige ting? Har du hatt ansatte eller medarbeidere som tok til seg alt du sa, utviklet seg og vokste under din ledelse og veiledning? Og andre som ikke gjorde det? Har
Kunsten å benytte en kreativ og coachende lederstil Les mer
Det er bra å feire I vår leverte og bestod jeg en skriftlig og en praktisk eksamen, og med det ble jeg både sertifisert NLP Business Practitioner og tok 15 studiepoeng i Kreativ Ledelse og Coaching ved Universitetet i Agder. Slikt skal selvfølgelig feires, og feiret har det blitt. Det ble en kveld med god
Refleksjoner etter en rykende fersk leder- og coachutdanning Les mer
Ifølge ManpowerGroups jobbskifteundersøkelse planlegger halvparten av norske arbeidstakere å bytte jobb innen fire år. Men, hvilke signaler gir kroppen og tankene oss når vi står ved et veiskille? Hvilke signaler bør vi se etter? Og, hvordan kan en coach hjelpe? I arbeidslivet kan det være en utfordring å ikke ha tid til å stoppe opp
Vuderer du et karrierebytte? Slik kan en coach hjelpe deg med veien videre! Les mer
Meld deg på vårt nyhetsbrev. Vi sender av og til oppdateringer, gode tilbud og nyttig informasjon.
Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-post adressen din med andre.
CoachTeam as House of Leadership
Besøksadresse:
Rosenborggata 3, Oslo
Postadresse:
Postboks 4440, Nydalen
0403 Oslo
Epost: [email protected]
Telefon: 400 04 500
Design, webhotell og drift Senson AS
Foto: #cfwesenberg Kolonihaven
