Vennlig tydelighet gjør deg til en bedre leder
Vennlig tydelighet er mer enn en kommunikasjonsstil – det er et ledelsesverktøy som bygger tillit, skaper retning og driver resultater.
Vennlig tydelighet gjør deg til en bedre leder Les mer
Vennlig tydelighet er mer enn en kommunikasjonsstil – det er et ledelsesverktøy som bygger tillit, skaper retning og driver resultater.
Vennlig tydelighet gjør deg til en bedre leder Les mer
Lene Fjellheim, partner i CoachTeam, gikk selv på en smell fordi hun «bare løp og gjorde det hun måtte». I dag er hun en stor tilhenger av komfortsonemodellen og bevisst selvutvikling for å oppnå balanse i livet.
Har lært av tøff erfaring Les mer
Husk at de mest betydningsfulle endringene ofte starter med små, konsistente steg i riktig retning. Det handler ikke om perfeksjon, men om progresjon. La dette bli året der du ikke bare setter mål, men skaper varige, positive endringer i ditt liv.
Fra nyttårsforsett til meningsfylte mål: En guide til reell endring Les mer
Det er helt naturlig at forholdet til både barna og foreldrene dine endres etterhvert som dere blir eldre. Barna går fra å trenge deg til nesten alt, til å bli gradvis mer selvstendige og uavhengige. Noen opplever den overgangen som befriende og deilig, mens andre synes det er trist at barna ikke lenger trenger dem
Dette ønsker foreldre å høre fra sine voksne barn Les mer
Utforsk hvordan du kan skape bærekraftige hverdager og forbedre din kommunikasjon Vi er glade for å presentere to inspirerende podcaster med Lene Fjellheim, som gir deg innsikt og verktøy for å forbedre din ledelse og kommunikasjon. Lene har en lang og variert karriere som leder og ledertrener, og i disse podcastene deler hun av sin
Velkommen til Våre Podcaster med Lene Fjellheim Les mer
Det beste du kan gjøre er å skape trygghet om at du alltid er der når du trengs. Still de gode spørsmålene, som du ville gjort om det var en yngre kollega som delte et dilemma med deg.
Dette ønsker voksne barn fra foreldrene sine Les mer
Dette med nyttårsforsetter har jeg aldri helt fått til å fungere og jeg er usikker på om jeg har trodd på mine egne nyttårsmål om ”å spise sunnere, trene mer, jobbe mindre etc” Ofte har forsettene vært lite konkrete, ikke spesielt attraktive for meg og heller ikke målbare og tidsbestemte. Det jeg derimot har fått
Nytt år – nye muligheter! Les mer
Det er rart med det du har fokus på selv – det dukker plutselig opp som tema i de mest uventede sammenhenger. Jeg er opptatt av godt lederskap og de siste ukene virker det som alle har historier å komme med som gjelder lederskap. Dessverre er det ofte ikke godt lederskap de gir eksempler på…
Superledelse og coachende lederskap Les mer
I Lederpraten møter vi ledere i ulike bransjer, og får innsikt i deres syn på hva som er god ledelse, deres utfordringer og erfaringer. Lene Fjellheim er to the point, engasjert, motiverende, dyktig, morsom og utfordrende! Hun har vært leder i nesten 40 år og jobbet med lederutvikling i 20.
Lederpraten med Lene Fjellheim Les mer
Mange av oss overidentifiserer oss med jobben. Hver leveranse, hver oppgave og hvert prosjekt blir en liv-eller-død-situasjon.
Så hvordan kan man bryte dette skadelige mønsteret, gi seg selv en pause og prøve å se det større bildet?
Ikke knytt egenverdien din til resultatene du skaper på jobb Les mer